时报讯 杭州人力资源优势，正被省内其他地市所借力。昨天，金华市委市政府官员带队，把金华市120家知名企业的招聘阵地放到杭州。这是金华企业第一次大规模到杭“招兵买马”。
据统计，昨天在各企业登记的求职者共3426人，达成就业意向605人，当场录用68人。
听到最多的问题“包吃住吗？”
高校应届毕业生人数不少。浙江财经学院大四学生小李，逛了大约1个小时，简历没投出几份。
“不是岗位不适合，主要是地方不熟悉，吃住不方便。”小李是湖州人，本想找找金华企业在杭办事处，但这类岗位大部分需要的是业务员，自己满意的岗位多在金华本地。小李匆匆离开。
招聘会上与小李情况相似的毕业生不少。
这一点，招聘企业也感觉到了。百隆机械的负责人郭女士介绍，本地招聘会首要关心的是薪酬和发展前景，而这场招聘不少人一上来就问提不提供住宿。 “我们企业包吃包住，不然有不少人打退堂鼓。”
杭州人才薪酬要求比较高
薪酬待遇问题，不少企业已从过去避而不谈，到主动询问。
“我们认为比较合适的人才，会主动询问他对待遇的要求。”中国星月集团负责人朱小姐说。 星月集团打算招150人，一早收到不下100份简历。朱小姐的感觉是，杭州人才的薪酬要求较高， “杭州物价水平、工资水平都比金华高。”不少求职者的薪酬要求比企业心理价位高200—500元，但不少企业表示，只要适合企业发展的，要求高的也要。
