时报讯 2008年度杭州市直单位综合考评即将开始，117家市直单位将迎来年度大考，等待“市民考官”给出评分。

  杭州市开展市直单位考评活动已有8年，与往年相同的是，考评内容由社会评价、目标考核和领导评价三部分组成。

  与往年不同的是，今年，考评将对社会评价意见整改工作实行专项目标考核，通过向社会公示具体内容，进行以入户为主的专项满意度测评。也就是说，各个单位能不能拿到高分，市民的话，会更有分量。

  考核内容中的社会评价，在三部分评价中占的分值最高，为50分（其余目标考核为45分；领导考评5分），每年，按比例随机抽取市民（包括外来务工人员）、企业、专家学者等9个层面的1.5万投票人员。

  社会评价意见整改工作将计入单位年度目标考核总分，整改工作目标分为重点整改目标和面上整改目标两部分，重点整改目标将进行专项满意度测评。满意度测评采用入户调查为主，辅以网上满意度调查，权重占整改目标专项考核分值的40%。

  考评新设了“进位显著奖”。选择进位最快的5家单位确定为“进位显著单位”给予表彰；个别退位特别明显的，要作出说明。

  考评从今年12月开始至明年3月下旬，将根据综合考评结果，按年度优胜单位（满意单位）、先进单位、达标单位、未达标单位、未达标末位单位（不满意单位）确定各市直单位等次，并公开排位结果。专线电话85253000，接受市民咨询、投诉和举报。