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如何共创未来——听青云浙商怎么说!

企业家是经济活动的重要主体,青年浙商群体力量的崛起,对于激发更多人的创业创新积极性具有持久意义。在昨天的盛会上,颐居美丽乡村CEO刘刚、灵犀金融CEO屈丽佳、气味王国CEO黄剑炜、心元教育董事长张爱民、青团社CEO邓建波等浙商“青云奖”代表,立足于自身创业领域作了主题演讲。时报记者现场记录下了他们演讲的精彩部分,与广大读者分享。
2017-10-30 17:00:51  来源:浙青网-青年时报  作者:   编辑:吴晶晶

颐居美丽乡村CEO:刘刚

乡村发展的引擎谁在推动?

“关于农村的建设,我们不仅要投入大量的资金进行农村基础设施,提升乡村人居环境,更要注重这个过程,以政府为主导、农民为主体、社会资源来参与的创业创新的过程,才是乡村振兴的重点。”
昨天,颐居美丽乡村CEO刘刚在主题演讲中,描绘了一幅充满希望的乡村发展蓝图。“农民创业的困难源于其本身专业性的缺乏,种植养殖需要专业的技术,休闲产业的经营也需要一定的经营能力,宣传推广更加是他们的短板,他们还会面临资金的问题和政策信息不对称等一系列问题。”
针对这些问题,颐居美丽乡村在安吉县余村落地了第一个农村创业创新基地。“我们通过开办美丽乡村大学和美丽乡村众创空间,为本地的农民创业者提供一系列的创业培训和孵化服务。其中重点对农家乐、民宿、休闲农庄这类涉及乡村旅游的业态进行扶持,余村农家乐和民宿的数量,从原来的15家提升到了31家。”
经过多地的实践,目前美丽乡村已经形成了完整的美丽乡村解决方案。以农民创业孵化为核心,充分利用本地的自然资源和文化资源,推进乡村旅游,让农民成为乡村发展的推动力,实现乡村振兴的目标。

灵犀金融 CEO:屈丽佳

互联网时代,保险新可能

在几年前,驾驶员行车途中遭遇车辆刮擦,只能在路边等待理赔人员到场,至少需要花两三个小时才能处理这个问题,而现在,这个过程被大大缩短。
“互联网用户会有很多的需求,他要求渠道降费、信息对称,要求按需定制、一人一价,也要求降低门槛、随时购买。”灵犀金融CEO屈丽佳认为,移动互联网、人工智能、大数据和基因检测技术的发展正在重塑传统保险行业。“通过灵犀金融,用户可以在最快、最短的路径内找到好的保险,保险公司可以找到合适的客户,相当于把原来的保险乡村道路升级成了互联网保险高速公路。”她说。
让保险从复杂到简单,屈丽佳和她的团队用了5年的时间。“我们在做的是让科技赋能保险,过去的5年,我们干了3件大事:第一是为保险直销服务,做汽车之家等场景保险背后的“女人”;第二是为保险公司服务,汇聚了70余家保险公司近2000款产品,成为国内排名第一的金融保险运营服务商;第三是为业务员服务,引导业务员改进工作方式,用服务而不是保险费差创造价值。”

气味王国 CEO:黄剑炜

嗅觉维度的感受谁来满足?

想象一下,当你坐在电影院里观看影片时,女主角从屋外进来,随着画面一起出现的,还有女主角身上的香水味、屋外清甜的花香和空气中阳光的味道。这种加入“气味”的观影方式,是不是为影片增色不少?
“气味王国”就是这样一家致力于数字气味技术研发的公司,在昨天的浙商创业青云榜颁奖典礼现场,气味王国获得了最具投资潜力企业奖,CEO黄剑炜在演讲环节从嗅觉这一维度,对日常生活进行了解读。
气味王国还与浙江省康复中心合作,将气味运用到自闭症儿童的治疗中,得到了令人欣喜的结果。“患自闭症的孩子很难跟别人沟通,他们拒绝对视、行为刻板。但是气味是最底层、最原始的交流方式,当自闭症儿童发现气味无法满足他的交流需求时,他会尝试着用手比划、用嘴发声。”
气味王国的数字气味产品能够还原数十万种气味,涵盖了自然及生活中的方方面面。目前,气味王国将主要的应用场景放在了电影院,观众可以在电影院门口花10块钱租用一台设备,像3D眼镜一样戴上观影,就能带来具有沉浸感的嗅觉体验。

心元教育 董事长:张爱民

幼吾幼,以及人之幼

1998年,张爱民在北京大学经济学院学习期间,读到一本《学习的革命》的书,第一次了解到蒙台·梭利教育。十年后,他在中欧国际工商学院开始读EMBA,他的女儿出生了,因此契机,在金融投资领域工作的他开始关注幼儿教育。
“一个机缘让我接触到了蒙台·梭利教育,接受蒙氏教育的孩子独立而专注,他们互帮互助的场景深深触动了我。考虑了几个月之后,我写了一封邮件告别投资圈,转行做幼儿教育。”在昨天的演讲环节,心元教育董事长张爱民将他与蒙氏教育的渊源娓娓道来。
经过七年多的实践,他感慨颇深:“我愈发相信如果我们把这样的理念落到实处,是有助于每个孩子充分发挥生命的潜能,他们将来在事业上的成就可以充分展现,他们的内在是充满幸福感的。”
“三年前,我们又设了两个部门,一个叫父母学堂,一个叫心元学院,也是希望由此带动家长、老师一起成长,其实孩子天生就是探索者、学习者,最需要成长的反而是我们家长、老师。”张爱民说。

青团社 CEO:邓建波

90后的创业,更像一场升级打怪的游戏

青团社是一家专注为大学生提供免费兼职的互联网服务平台,昨天,青团社CEO邓建波为90后创业者发声,讲述了他“升级打怪”的创业史。
他创立的青团社为企业与学生之间搭建了互动的桥梁,已有超过5万家名企入驻,为220万大学生提供了超过千万次兼职工作。今年10月,青团社刚刚获得B轮6000万元人民币融资。
青团社成立的四年里一直有一条做事的原则:一米宽,一公里深。“所谓一米宽,指的是专一做一个领域的事情;而一公里深则是挖掘业务能力,让平台运作效率不断提高。”邓建波说。
老邓最引以为傲的是改变了大众对于兼职的认知:“做兼职不是苦苦地发传单,你可以去做CEO助理、做演唱会志愿者,可以做很多有趣的事情。”
对于新一代的年轻创业者,邓建波也给出了自己的理解:“的确,95%的90后项目失败了,但是,100%的90后创业者成功了。我们需要做的,是不断强化优势、补齐短板,这样才能升级打怪,与更高阶的玩家同场竞技。”

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